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【アニモ】お寿司。。。

お寿司。。。

こんにちは。

アニモの鶴見さんとお寿司を食べに行ってきました。

名古屋駅の西口?太閤通口側から南の方へ10分位に位置する、お店に行きました。

12時を少し回ったくらいの時間で、すでにお客さんが並んでいました。

お客さんの年齢層はバラバラで、家族で来てる人もいれば、おひとりで食事される方もみえました。

15分ほど外で待ったかと思います。中に案内していただけました。

ランチメニューも

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【ナカジマゼミ】4月16日ピアさぽ~とサークル開催します

4月16日ピアさぽ~とサークル開催します。

こんにちは。

新しい年度が始まりました。

就職された方は順調に新しい会社、生活に慣れ始めていますか?

求職中のみなさんは就職に向けどんな準備をしているでしょうか?

上手くいくこともあれば、なかなかうまくいかないこともあるかと思います。

そんなお話をする場所として、

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【岐阜企業支援】岐阜県障がい者雇用企業支援センター事業

岐阜県障がい者雇用企業支援センター事業

こんにちは。

アニモは今年度より、岐阜県障がい者雇用企業支援センターを受託、運営させていただくこととなりました。

この事業は、大きく分けて以下の4つの事業があります。

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【アニモ】新年度が始まります。。。

新年度が始まります。。。

こんにちは。

いよいよ新年度、平成28年度が始まりました。

今年度も障害者雇用の促進に関わる事業をアニモはまっすぐに進めてまいります。

愛知県では、毎月第3土曜日を基本に「ピアさぽ~とサークル」を開催します。これは

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【アニモ】差別解消法の施行

差別解消法。
こんにちは。
4月より障害者差別解消法が施行されました。
昨年度のセミナーでも少し触れています。

国連の「障害者の権利に関する条約」の締結に向けた国内法制度の整備の一環として、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、

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【ナカジマゼミ】第10回ピアさぽ~とサークルを開催しました。

第10回ピアさぽ~とサークルを開催しました。
こんにちは。「共感・共育・共働」をテーマとしてピアサークルを開催しました。
開催日時:3月19日午前9:30~11:30
場所:パッソ名駅校
参加人数:10名
4月から就職が決まっている方も参加していただけるということで、入社前の不安を和らげること、準備すべきことなどを中心にお話しています。
入社にあたり、やはり第一印象が大切なので、「人に与える印象」、「人がどう受け止めるか」を考えてみました。
そのためまずは、自己分析として、
①真面目 ②明るさ ③敬語 ④身だしなみ ⑤専門性

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【ナカジマゼミ】ピアさぽ~とサークルを開催しました。

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こんにちは。

昨日ピアサークル開催しました。

今回は、差別の禁止と合理的配慮の提供義務について皆さんと一緒に考えてみました。

まずは、今回の改正について少しご紹介。

平成28年4月に障害者差別解消法と改正障害者雇用促進法が施行されます。

この法律では、全ての企業での雇用現場において、事業主が雇用する障害者へ合理的配慮の提供を行うことが義務化されることになります。

また、平成30年には精神障害者の雇用義務化と法定雇用率の引上げが予定されており、企業の中で障害のある方が働く動きがますます進んでいくことが見込まれます。

これらを事業者側と、労働者側のそれぞれの視点から見て、意見を交換しました。

感心したのは、

そうとはいえ、働かせてもらう障がい者として、なんでもかんでも「配慮、配慮」というのはだめですよね、

といった客観的な考え方。こんな風に考えれたら、上手くいくだろうなと少し思ったりしました。

最後には「できることを一生懸命やること」の大切さも確認し、9回目のピアさぽ~とサークルも無事終えました。

 

午後からは、豊田市に移動し、あるADHDの男性を取材してきました。

彼の人柄と、直向きさに私と記者さんは感動し、思わず2人でうるうると、してきました。是非取り上げていただけるといいなと思います。

 

さらに夕方、刈谷駅に移動して、障がい者雇用をすすめる企業や、職業訓練校、特支の先生方との交流会に参加してきました。

ここでも、

「愛されキャラ」 「かわいがられる人」 「上手に支えてもらえる人」

でいることの大切さなどお話してきました。

様々な活動を通じて、いろんな人に出会い、学ばせてもらい感謝してます。

明日は社会理解⑥を開催しますが、そこでも少し報告したいと思っています。

 

♪ 弊社はMan to Man グループの特例子会社です ♪

◆ http://www.man-to-man-g.com 【Man to Man 株式会社】
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◆ http://www.linkasia.jp/ 【グローバル人材就労支援事業】

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Man to Man Animo(マントゥマンアニモ)株式会社

精神・発達障がい者の強みを活かした就活サークル

「ナカジマゼミ」by animostyle! パッソ名駅校にて開催中

岐阜県岐阜市金町8丁目20番地1グランパレホテル6F

TEL:058-215-5511  FAX:058-215-5512

Email:support@animostyle.jp

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学習障害に関するセミナーに参加しました

学習障害に関するセミナーに参加しました。

 

テーマ:学習障害(LD)児の理解と支援~今後向かうべき社会の方向~

講師:神山 忠 教諭 岐阜市立岐阜特別支援学校

場所:岐阜県障がい者総合支援センター(岐阜県身体障害者更生相談所、知的障害者更生成相談所、精神保健福祉センター、発達障害者支援センターのぞみ)

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神山先生のお話は今回が2回目です。本当にわかりやすくいつも感動して帰ってきます。

「見え方が違う」ことや、「分かってもらえないつらさ」など、とても参考になりました。

その子が持つ感性や、能力を大事にしなくてはと、心から感じました。

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さて、こちらはセンターさまのご協力で福祉の森についても掲示していただいています。

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こちらは、2月のイオンモール各務原のポスターです。

県岐商の生徒さんが制作してくれています。

参加できてよかったです。なかなか出ていけないですが、できる限り、外のセミナーや講演に参加したいと思います。

 

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自己理解と社会理解からのキャリアデザイン

 

こんにちはアニモです。

今年も当サークルを宜しくお願いします。

昨年より、自己理解の講座を開催してきました。イイトコロさがしに始まり、苦手なことへの対策や、周囲への説明や依頼方法などについて取り組んできました。

現在は社会理解の講座を進めております。当ゼミ(サークル)においてもキャリアデザインなど取り入れていきたいと思います。

発達障害やコミュニケーションの苦手な大学、専門学校の学生さんにもぜひ参加して頂きたいです。

精神障がいで就職を目指す方も一緒に就職活動のお手伝いをしていきます。アニモの精神保健福祉士である内藤もみなさんの参加をお待ちしています。サークル開催日には個別のカウンセリングも実施しています。

このピアサークルは参加無料です。

また、私がかかわる愛知県事業とも連携していますので、そちらでの就労支援もご活用ください。明日1月25日からは名古屋市のウィンクあいちにて、「就労支援セミナー」がスタートします。5日間の連続講座です。修了者には県事業独自の「就労支援ブック」をお渡しします。就労支援ブックは個別の特性を見える化したもので、得意なこと、苦手なこと、配慮してもらいたいことなどをまとめたものです。(これらは、「平成27年度愛知県精神・発達障害者雇用促進事業」によるものです。)

わたしたちはこれからも職業感じ育成、キャリアデザイン、メンタルヘルス、ストレスマネジメントなど皆さんに提供していきます。

障害者雇用のみならず、若者や女性、学生さんや、外国人等、多様な人材活用につながる事業を進めていきます。

 

 

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祝 成人

成人式を迎えられた皆さん、おめでとうございます。

弊社、アニモの社員も1名成人式を迎えました。

岐阜本巣特別支援学校から、平成26年4月入社しました。

アニモが受託している、県の施設でのデータ入力や、WEBサイトの更新などの業務に携わっています。

将来的には、WEBの知識、技術をもう少し伸ばしてメインの業務にしていくことを目標としています。

素直で直向きなところがまわりから愛されるポイントになっています。理解力が高く、正確で丁寧な作業はアニモでもトップクラスです。

これからも一緒に成長していけたらいいなと思ってます。

 

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さて、アニモでは発達障がいがあり、就職を目指す若者、学生さんの応援をしています。今月もピアさぽ~とサークルを開催いたしますので是非参加してみてください。

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