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合宿に参加しました。

勉強会といったほうがいいかもしれませんが、

金曜日から、日曜日までの3日間です。

来る際に、電車が運転見合わせになって大変でした。

総武本線の線路に倒木があり、伐採撤去の作業で停電し、

行きたい駅まであと2駅なところで止まってしまいました。

これは困ったと思い、バスなど調べましたが間に合うものがありません。

汗だくになって、駅に戻り、運転再開を待つつもりでいたら、

その駅まで宿のバスが迎えに来てくれることになり、なんとか乗り合わせることができました。

ここでは細かい内容までは書きませんが、とても刺激のある、充実した3日間となりました。

今回の学びの中での収穫ですが、主体的に動ける社員像を自分の中ではっきりと持てたことかと思います。

またそこには会社の風土や企業文化といったものも大きく関係しているかなと思いました。

今回参加させていただけたこととても感謝しています。

ありがとうございました。

♪　アニモはMan to Man グループの特例子会社です　♪

◆ http://www.man-to-man-g.com 【Man to Man 株式会社】
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Man to Man Animo（マントゥマンアニモ）株式会社
精神・発達障がい者の就活・定着サークル
「ナカジマゼミ」by animostyle!　　パッソ名駅校にて開催中
岐阜県岐阜市金町8丁目20番地１グランパレホテル６F
TEL:058-215-5511　　FAX:058-215-5512
Email:support@animostyle.jp
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こんにちは。

昨日、県の一般就労移行促進事業「企業チャレンジ見学会」にて、弊社アニモを見学していただきました。

県内のA型事業所に通う方々と支援者の方が１５名ほどお越しになられました。

事業概要の説明の後、職場見学、作業体験をしました。

こんにちは。

暑い日が続きます。

とはいえ、早いもので8月も残すところあと4日。今年も残り4か月、といった時期になりました。

おかしなカゼを拾ったようで、のどがやられています。かれこれ2週間たちますが、いまだに完治には至っていません。

さて、今日は最近さらっと読んだ本の中から、印象に残っている「自己効力感」について、自分の覚えと関心のある方との共有で書きます。

こんにちは。

先週の金曜日に、事業所の見学に行ってきました。

就労移行と、放課後等デイを約10拠点ほど運営しています。

特に発達障害に強く、専門性の高いカリキュラムを提供しておられます。

社長さまには、アニモの愛知県さんとの事業で雇用促進セミナー、

また岐阜県では、郡上市での発達障害理解促進セミナーの講師として登壇していただいています。

まず、就労移行の見学に入ると、そこはまるでオフィスのように感じました。

パソコンに向かう人、製本作業など進める人が黙々と作業をしています。

時々、リーダーさんや、上司（役）の方に質問に行く場面もあり、妙なリアリティを感じました。

製本作業の、印刷の品質検査では、黒点（印刷の汚れ）が10段階に分けられ、良品と不良品の判断がしやすく、表にまとめられていました。

すべてが、就職後、働くことを具体的にイメージした訓練内容でした。

ここで、質問や、相談、報告ができれば、実践でもかなり活かせると思います。

その後、放課後等デイも見せていただきました。

小学校低学年から、高校3年生まで利用してみえるとのこと。

教科の学習や、お仕事体験など様々なサービスが受けられます。

印象深かったのは、仲よく笑顔でお話している男の子について、「学校ではほとんど話さないお子さん」であると、スタッフの方から聞いたこと。

「居場所」とか、「ありのままの自分でいられること」など、私も普段大切にしたいと思っていることです。

そんな取り組みが実際になされていることにとても感動しました。

その後、予定にはなかった、学生向けプログラムも見学させていただきました。

15分程度のつもりが、はまってしまい、帰りの電車の時間をずらしてまで、2時間参加してきました・・・。

全体の感想として、プログラムの完成度が非常に高く効果的なものばかりであること、スタッフの質が高いことを感じました。

また、「ニーズがあるかどうかは分からないが、2回くらいやってみよう」なんていう、前向きなチャレンジが日常的になされていることがすごいと思いました。今後の支援メニューに活かしたいと思います。

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こんにちは。

勉強会に参加しました。

ハートフルネット中部という特例子会社を中心とした障害者雇用促進のための会です。

今回は東京都立中部総合精神保健福祉センターの菅原先生のお話を聞きました。

テーマは、「精神障害者雇用における留意点」です。今回も大変勉強になりました。次回もぜひ参加しようと思っています。

内容は、とても濃すぎて、私自身もまだ整理ができていない状況ですが、「アセスメントの重要性」など理解を深め、今後活かしていきたいと思う、多くの学びを得ることができ感謝しています。

アニモでも精神障害者の方の雇用についての課題はあります。

就労支援においても、同様に課題を抱えています。

少しずつ理解を深めるための勉強会などを開催して、社内から整備していかねばと思っています。

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岡崎に行きました。

こんにちは。

愛知県精神・発達障害者雇用促進事業で、岡崎のセミナーに参加して下さった方とお会いしてきました。

午前中は、平成２６年度に参加してくれた、男性Ｇくん。

もう知り合ってから、３年近くになります。

一緒に就職活動に取り組んできました。

真面目で、まっすぐで、少しだけ不器用で・・・。

Ｇくんの良さは僕らの中では、みんなが認めていること。

それでも社会に出ると、理解が得られにくかったり、

バリアフリー化。

こんにちは。

みなさんはゴールデンウィークをいかがお過ごしですか。

私事でごめんなさい、ひとつ最近の出来事から感じたことを書いておきます。

連休に母親と一緒に、出かけたときのことです。

うちの母、久しぶりにコンビニエンスストアに入りました。

社会理解⑫ジョブマッチングⅡ開催しました。

こんにちは。

昨年から、熱田校にて皆さんと勉強する時間を作ってきました。

10月からの3か月で、「自己理解」を学び、

1月からは、「社会理解」のこまを進めてきました。

全13回と最後にまとめの時間があります。

今のところ、12回までが終了しています。

働く意味、お金の意

「働く障がい者向けセミナー」開催【岐阜県】

主催：岐阜県障がい者雇用企業支援センター

開催日：平成28年4月29日（金）

時間：午前9時30分から11時30分

テーマ：「定着」と「キャリアアップ」

場所：アニモ岐阜会議室

参加者：12名

支援者：2名

パッソ熱田スタッフ3名

働く障がい者向けセミナーを開催しました。

このセミナーは「岐阜県障がい者雇用企業支援センター」が

お寿司。。。

こんにちは。

アニモの鶴見さんとお寿司を食べに行ってきました。

名古屋駅の西口？太閤通口側から南の方へ１０分位に位置する、お店に行きました。

１２時を少し回ったくらいの時間で、すでにお客さんが並んでいました。

お客さんの年齢層はバラバラで、家族で来てる人もいれば、おひとりで食事される方もみえました。

１５分ほど外で待ったかと思います。中に案内していただけました。

ランチメニューも