人材紹介サービスについてご説明します。

障害者人材紹介サービスとは

障害者人材紹介サービスとは、直接雇用を希望する障害をお持ちの求職者を、正社員、契約社員パートとして
企業にご紹介するサービスです。専門アドバイザーが、貴社の障害者雇用の戦略や方針を理解し適切な人材を
ご紹介し、より質の高いマッチングを実現するサービスです。

障害者人材紹介サービスの流れ

職場にマッチした適切な人材をご紹介

 

求人サイトや登録サイトから就職希望者をエントリー

当社が運営する障害者版求人サイト、ハローワクワク「時給市場」とアニモ登録サイトより、東海地方を中心とした障害を
お持ちの就職希望の方の登録を推進しています。

障害者支援機関や学校などと連携

現在就職活動されているアニモ登録の人材の中からだけでなく、障害者就労支援の提携先(支援機関、学校)からの
候補者をお探しすることも可能です。

animoと提携先のイメージ

愛知・岐阜・三重の登録エントリー者多数

アニモでは毎日多くの方のご登録があります。また、東海エリアの支援機関や学校とも多数提携し登録者の方には
事前面談する事もあり、より良い人材を提供する事が可能となりました。

意欲の高い優秀な人材をご紹介

障害者専門アドバイザーのキャリアカウンセリングを通じて選考された人材をご紹介します。面接・働く上での心構えなど
アドバイスをしている為、書類選考や応募者への対応などに要する時間を軽減でき採用時のミスマッチを回避します。

事務職 一般事務、事務補助、営業事務
専門職 経理、総務、法務
販売職 販売、接客、飲食スタッフ
技術職 システムエンジニア、プログラマー
作業職 軽作業、倉庫内作業
営業職 新規開拓、ルートセールス

新卒・第二新卒のご登録もございます。

アニモの登録者データ

男女比 男60%女40%

年齢比 10代10%・20代25%・30代33%・40代22%・50代・10%

エリア比率 愛知県45%・名古屋市25%・岐阜県8.5%・三重県5%・その他6.5%

通常募集と人材紹介サービスを活用した場合の比較

通常募集の場合

コストリスク 求めている人材が募集してくるか不透明で求人コストがかかる。

時間的負担 応募者の書類選考や面接の調整など手間がかかる。

人材紹介の場合

成功報酬型 採用となって費用が発生する為無駄なコストがかかりません。

安心サポート 候補者の選定から面接・入社までをサポートしてくれます。

登録までの流れ

ステップ1求人のご依頼

お電話・もしくはエントリーフォームよりお申し込み下さい。

ステップ2お打ち合わせ

求人内容について、担当コンサルタントがヒアリングいたします。

ステップ3候補者の紹介

貴社にマッチした候補者を選出し、応募を頂けた方のレジュメをお送りいたします。

ステップ4選考・内定

面接日程や、雇用条件、入社日等の調整を代行いたします。

成功報酬型 のため、入社するまで費用がかかることはありません。

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