企業様が障害者雇用がすすまない大きな理由として、ハード面・ソフト面の体制の課題が挙げられます。例えば、「身体障害者を雇用するために何百万もかけて社屋にスロープやエレベーターを導入することは難しい」とか「人事や総務担当者は障害者雇用についての一定の知識やその必要性を充分認識しているが、現場の工場長などに他の仕事が膨大にある中で障害者のケアについて頼めない」、また「障害者がひとりもいない環境で働くことについて当人に不安や心細さは図りしれないのでは」といった心配もあるでしょう。

そこで、私どもが手掛けようと取り組んでいるこの仕組み〜サテライトオフィスサービスを一緒に作り上げて頂ける企業様を募集致します。

私どもが事業を営んでいる岐阜県大垣市のソフトピアジャパン内に企業様のサテライトオフィスを設置し、当地での企業様が雇用する障害者募集・採用を行い企業様内からの業務の切り出し、移管を行い、業務の運営を行います。

当社は、これらの一連の仕組みづくりを共に行い、移管後のサポートやメンタルケアをコンサルティング契約にて実施致します。

	障がい者雇用に対する御社のビジョンや障がい者に従事してもらう業務の洗い出しを行います。
	サテライトオフィスの紹介から日々の業務受け渡し方法等御社にあった障害者雇用をご提案いたします。
	障がい者との雇用契約を結んでいただきます。
	就業開始後の障がい者のメンタルケア、業務手配管理、出退勤管理行います。また、助成金についての アドバイス等もお手伝いします。

障害者雇用と活動の場の創出につなげる新しい働くカタチを共に作り上げて頂ける企業様、コチラまでご連絡下さい。